Boa tarde... Por gentileza gostaria de esclarecer as seguintes dúvidas: 1.) Tenho funcionários com a seguinte jornada de trabalho: Das 05:00 às 15 horas, com refeição das 10:00 às 11:00. Com a demanda de trabalho as vezes esse horário de almoço acaba atrasando, podendo sair para refeição das 13:00 às 14:00, ? Há algum problema para a empresa isso ocorrer? 2.) Também há situações em que eles trabalham direto das 05:00 às 12:00 ou 13:0,e vão embora, quando não há trabalho. Neste caso eles cumpriram uma jornada de 7 horas diárias, e as outras 2 horas vão para débito no banco de horas. Há algum problema terem ido embora sem fazer o horário de refeição? 3.) Tenho funcionários que as vezes precisam ir embora mais cedo para resolver problema particular, e na maioria das vezes pedem para fazer horário de almoço corrido. A empresa pode permitir isso,tem que documentar,ou a legislação não permite?