Em relação resposta do chamado 124603, mesmo que o empregado intermitente não trabalhe no mês, exemplo: Prestou serviço em agosto/18 e sem previsão de convocação. Mês que não houver convocação ele tem direito ao Cesta Básica e Assistência Médica? Pergunta: Empregado intermitente tem direito aos benefícios que os demais empregados da empresa como: VT, VR e Assistência Médica? Se sim, qual a base legal? Resposta: Sim, o empregado com contrato intermitente é regido pela CLT e essa legislação não faz qualquer exclusão pelo fato da modalidade contratual ser intermitente.