Estou com um caso diferente no escritório. Um funcionário se afastou por 7 dias em fevereiro/2023 com o cid F14.2 (iniciou dia 07/02 e terminou em 14/02) e agora em março/2023 o funcionário entregou outro atestado de 15 dias com o cid F19.2 (iniciou em 24/03). A partir de quando será concedido o benefício do INSS? A empresa deve pagar os primeiros 15 dias contando a partir do dia 07/02? Do período entre 15/02 e 23/03 ele trabalhou quase que normalmente, não pegou atestado nesse período.
