Bom dia! Recebi um atestado normal de 120 dias (licença maternidade) sincronizei no e-Social. Após um mês e meio tive conhecimento através de um relatório médico enviado pela colaboradora, que a criança encontra-se na UTI por ser prematuro ao extremo sem previsão de alta. Neste caso a licença deveria contar a partir da alta médica do BB. Como posso fazer com a parte sistêmica? Sigo desta forma mesmo e quando o bb receber alta médica lanço um novo afastamento como "prorrogação da licença maternidade"?
