Calculo de Férias Proporcionais
Boa tarde, Pessoal!
Estou em duvida em relação ao calculo de férias proporcionais de um colaborador.
Ocorre a seguinte situação.
O colaborador iniciou na empresa em 20/01/2024, portanto completa um periodo aquisitivo de férias completo em 20/01/2025.
Porém caso ele saia seja desligado com aviso finalizando em 08/12/2024, devo considerar um doze avos a mais?
Em tese 08 dias trabalhados no mês não geram direito a um avo proporcional de férias, porém se contar do dia 20/11 a 08/12 teríamos 19 dias, o que é tempo suficiente para gerar o direito...
