Empregado irá realizar uma cirurgia e será afastado pelo INSS para recuperação. Na convenção coletiva não apresenta a obrigadação do pagamento da diferença do salario contratual sobre o salário recebido pelo afastamento.
Caso o valor do recebimento do INSS seja menor que o salário contratual a empresa deverá fazer o complementar do valor?
Por exemplo: Se o mesmo tem um contrato com o salário de R$ 1.900,00 e o INSS concedeu o pagamento do beneficio no valor de R$ 1.800,00, a empresa pagara a diferença mensal de R$ 100,00?
