Um funcionário pegou atestado de 14 dias a partir do dia 17/06/2023, retornou as atividades no dia 01/07/2023. No dia 03/07/2023 a empresa deu férias de 15 dias com o retorno no dia 18/07/2023. Agora no dia 20/07 pegou outro atestado de 14 dias com mesmo CID do primeiro, sei que posso fazer o afastamento e posso encaminha lo ao INSS. A minha duvida é, a partir de qual data começo a contar o 16º dia e na carta que será encaminhado ao INSS qual a data que devo considerar para o ultimo dia trabalhado.
Desde já, grata.
Luciana
