Boa tarde! Um funcionário aposentado, quando apresenta para a empresa atestado superior 15 dias, não terá benifício concedido pela Previdência. Nesse caso, como fica a parte da empresa referente ao pagamento de salário após o 15º? O funcionário terá o contarto de trabalho suspenso, ou a empresa deverá pagar o período integral em que o funcionário permanecer afastado?