A funcionária de um MEI está afastada, recebendo salário maternidade. Alguém sabe me informar se durante esse período pode ser feita a migração de MEI para Empresário Individual - ME, sem perigo de suspensão do benefício? Tendo em vista que quando se trata de funcionária de MEI é a Previdência que paga o benefício do Salário Maternidade. Será que ao realizar o desenquadramento de MEI para ME a empresa terá que pagar?
