Funcionário teve afastamento por auxilio-doença. Quando da alta do INSS, o empregado alegou não ter condições de voltar ao trabalho e tentou novamente ficar afastado pelo auxílio-doença, porém ele ainda não conseguiu o laudo da perícia para afastá-lo e nem está indo trabalhar, pois alega que não tem condições de comparecer ao serviço e nos enviou um atestado em que o médico pede para que ele fique em casa por tempo indeterminado. Para este caso, como proceder? Peço para que venha trabalhar, mesmo com o atestado de um médico com prazo indeterminado, e aguarde a análise do INSS sobre o pedido de auxílio-doença ou posso pedir para que ele compareça a um médico do trabalho para que ele analise a situação? Caso o funcionário não queira voltar, posso dispensá-lo?