Boa tarde prezados! Atestado medico por motivo de doença, para abonar falta justificada ao trabalho, agora não é mais obrigatório conter o CID da doença exceto se o trabalhador autorizar.
Como fica o afastamento previdenciário para os trabalhadores que apresentam atestados intercalados ou sucessivos, porque nesse caso o empregado apresenta na empresa mais de um atestado inferior a 15 dias, não podendo, de imediato, requerer a perícia médica junto ao INSS, mas a partir da soma dos dias de afastamento, desde que seja o mesmo CID e que os afastamentos ocorram dentro dos 60 dias, se a somatória ultrapassar 15 dias, o empregador poderá encaminhar o empregado ao INSS para perícia médica. Mas por outro lado, a previdencia vai aceitar todos esses atestado sem o CID.
