Bom dia, Existe alguma implicação trabalhista em relação a admissão de colaborador que esteja com vínculo ativo em outra empresa, no mesmo horário de trabalho? (porém o colaborador estará em período de Férias) e após o retorno das férias será desligado do primeiro vinculo. Em caso negativo, gostaria de um respaldo da legislação para possíveis melhorias com a relação a essa prática do departamento.