Empresa fará a premiação dos funcionários caso a meta estabelecida seja alcançada, sendo que será de forma coletiva, ou seja, para alcançar tal meta é necessário que cada setor contribuía.
1º ela pode fazer o acordo nesses termos ?
2º a empresa pode colocar neste acordo como uma das regras, que caso o funcionário falte, seja justificada ou não, ele perde o direito de receber tal prêmio mesmo que alcançada a meta pela equipe ?
3º esse prêmio pode ser pago em vale alimentação, correto ?
