Empresa estava enquadrada no sindicato errado. O sindicato certo entrou em contato para que ajustemos essa situação, e ai surgiram algumas duvidas:
-Sindicato pode exigir essa troca?
- Eles cobraram também o acerto aos funcionários referente a diferença entre pisos , eles podem exigir isso ? e a documentação disso ?
Caso a empresa não atenda a solicitação, e continue no sindicato errado ou não acerte essa diferença salarial, eles podem autuar a empresa ? O que de máximo o sindicato pode fazer (por exemplo, uma denuncia ao Ministério do Trabalho por não seguir o sindicato correto)?
