Uma colaboradora foi dispensada em 02/09/2024 com Aviso Indenizado. Exame demissional foi marcado em 06/09/2024, mas a mesma se negou a realizar o exame, alegando que está com cirurgia marcada, mas não tem nada que prove que ela avisou a empresa. E mesmo que tivesse avisado, ela teria que entregar algum documento comprovando a data da cirurgia, correto? O que a empresa deve fazer nesse caso? Depositar as verbas rescisórias no prazo e remarcar o exame demissional? Pois o sindicato não homologa sem o exame feito.
