Empresa pretende fazer adendo contratual de funcionários vendedores, atualmente os mesmos não recebe comissão pela venda, isto é o salario é fixo. A empresa pretende que alteração seja feita por peça vendida. Ex. Quando a cota de vendas atingir as 400 peças vendidas no mês não recebe a comissão. Quando as vendas ultrapassar as 400 peças vendidas, será pago ao empregado R$ 0,40 (quarenta centavos) por peça vendida. A empresa pode estipular no contrato de trabalho ou adendo contratual dessa maneira? A empresa em uma determinada época pode alterar a cota vendida?, isto é, aumentando a cota de peças vendidas? Existe previsão legal para este tipo de contrato. Lourdes