Boa tarde, Gostaria de Saber se seria lícito um funcionário ser contratado para trabalhar de segunda a sexta, com jornada de 8 horas por dia, somando 40 horas semanais, e o mesmo receber proporcional a jornada semanal de 40 horas? Ou nesse caso como a jornada já ultrapassa as 30 horas semanais não poderei proporcionalizar o salario? Obrigado!