A empresa já concede cesta básica e quer trocar pelo cartão de alimentação ou refeição. É permitido essa troca? Ela teria que manter o mesmo valor que já concede de cesta básica ou poderia diminuir, por exemplo? Tem algum valor mínimo pela lei que ela tenha que conceder desses benefícios de alimentação, refeição, cesta? Qual seria o mais viável neste caso, ticket alimentação ou refeição?