Bom dia ! Dia 21/05 fiz uma pergunta pro Legalmatic sobre a licença maternidade, bebê nasceu dia 22/04 prematuro, ainda continua internado (não teve alta), tenho o atestado que o hospital deu comunicando que a funcionária deu a luz no dia 22/04 e cadastrei como licença maternidade, mas no dia 19/05 a funcionária comunicou a empresa que o bebê continua internado. Conforme chamado 157763 da Legalmatic preciso cadastrar como Afastamento/Prorrogação Licença maternidade o período que o bebê ficou internado e depois cadastrar como Licença Maternidade. Fui fazer isso no sistema mas pede a quantidade de dias, a data de retorno e o CID, ainda não tenho essas informações porque o bebê ainda está internado. Abri chamado no chat da Contmatic e o atendente me orientou entrar em contato com a Legalmatic novamente para verificar o que vocês e orientam neste caso.