Um colaborador tem o cargo registrado em carteira de Tecnico em informatica, CBO 317210, o mesmo esta solicitando para alterar o cargo para Analista de redes e de comunicação de dados, CBO 212410. Na pratica é somente uma mera alteração da denominação do cargo, visto que sempre foi a mesma função do colaborador e em nada vai alterar o seu dia a dia. Pergunto: A empresa pode fazer esta alteração do cargo sem alterar o salario? Ou pelo simples fato de alterar a nomenclatura do cargo pode ser entendido como uma promoção e exigir um aumento de salario?
