Bom dia! Gostaria de saber qual o valor correto a se pagar referente a multa do art. 477, 8º CLT. está correto pagar o valor de 1 salário base do empregado.....EX. Um funcionário que recebe o valor de R$1.500,00, por mês, essa multa será de R$1500,00, ou tem alguma variação pelo tempo de serviço na empresa? Quando o funcionário também recebe variáveis, esse valor altera?