No Campo 21 do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho , o tipo de contrato que está sendo impresso é o : 1 - Contrato de Trabalho por tempo indeterminado , porém existem casos em que o empregado está com o Contrato de experiência em vigência , isto é , ocorre o desligamento antes de completados os 90 dias . Neste caso ocorre uma distorção , uma vez que o contrato de experiência é por prazo determinado. Qual o procedimento correto ??