Bom dia! O contrato de experiência de um funcionário (30/30) encerrou o primeiro período em 30/07. O empregador decidiu encerrar o contrato, sem renovar por mais 30 dias, hoje, no dia 01/08. Pode ser feito esse encerramento? Ele avisou o empregador a não ir trabalhar mais hoje (01/08), então o último dia trabalhado foi 30/07, último dia do contrato de experiência. Pode ser feito esse encerramento sem o contrato se renovar por mais 30 dias?