Boa tarde! um empregado pode escolher para qual sindicato ele deseja se filiar? E se o empregado se filiar a outro sindicato que não é o da empresa, preciso seguir a convenção coletiva? Uma vez que o CNAE da empresa já está enquadrado em um sindicato onde á maioria dos empregados estão devidamente cadastrados. O que preciso entender é se devemos cadastrar o funcionário formado por exemplo em: administração precisar ser enquadrado no sindicato dos administrados, os Geólogos nos sindicato dos Geólogos os Engenheiros nos sindicato dos Engenheiros os Técnico em Segurança do Trabalha nos sindicato dos técnicos, ou seja, em uma só empresa terei mais de 10 convenções coletiva do trabalho diferente, isso tudo em uma só empresa de 20 funcionários.