Boa noite!
O funcionário pode ter uma jornada de trabalho semanal de 37h40m e uma jornada mensal de 187 horas? Tenho um empregador que decidiu o seguinte horário de trabalho para os funcionários.
De terça a Sábado com entrada as 10:00 e saída as 18:48, tendo 1:00 de almoço.
Qual a melhor forma para proceder com este empregador nos horários dos funcionários conforme a lei.
Eliana
