Prezado consultor(a), bom dia!
A empresa pode ter uma política interna, onde desconta o dia do funcionário que não bateu o ponto? Ou descontar, diferença do dia quando só bate entrada?
Prezado consultor(a), bom dia!
A empresa pode ter uma política interna, onde desconta o dia do funcionário que não bateu o ponto? Ou descontar, diferença do dia quando só bate entrada?