Empregado teve o beneficio do INSS indeferido. Pode ser dispensado pela empresa caso o medico do trabalho o considere apto para ser dispensado? Mas caso contrario, ou seja, se considera-lo inapto, como deve a empresa proceder, afinal o INSS indeferiu o beneficio, o medico da pericia do INSS nao o considera inapto para o trabalho. A empresa quer muito dispensa-lo mas nao quer probelmas futuros. Pode passar alguma orientação?