Bom dia. Foi feita a rescisão pelo empregador com o aviso prévio indenizado. Aquela anotação de projeção da data de saída foi foi na página de contrato de trabalho, porém, erroneamente, logo abaixo da data de saída o empregador anotou "data do ultima dia trabalhado" (essa anotação deveria ter sido feita em "ANOTAÇÕES GERAIS". Agora, 02 anos depois, o empregado esta alegando que a CTPS dele foi rasurada pelo empregador. Qual procedimento seguir para fazer essa correção? Colar uma etiqueta por cima de toda a página do contrato de trabalho? Bater o carimbo de cancelado? Aguardo.