Bom dia, uma empresa já em funcionamento, extende o tempo de horas trabalhas em 30 minutos, e para compensar, dá aos funcionários 15 minutos de café na parte da manhã e 15 minutos de café na parte da tarde, e a mesma já dava a refeição, aos funcionarios sem cobrar nada por isso, a empresa tem que pagar 30 minutos de horas extras, ou realmente pode-sae compensar dentro dos dois periodos de 15 minutos, e se a empresa estivesse descontado o valor de 50,00 para custeio das refeições o procedimento seria o mesmo?