Preciso saber a diferença entre gratificação, prêmio e comissão tanto para incidências em férias e 13º quanto para encargos na folha de pagamento. O empregador nos solicitou um abono para o funcionário onde, sempre que ele produzir o combinado ele será remunerado, caso contrário não terá tal acréscimo.É devido prêmio nesse caso?