Um funcionário que deliberadamente escolheu não trabalhar mais o Aviso Previo Trabalhado, na metade do aviso, poderá ocorrer desconto dos 7 dias finais do mesmo? O funcionário não conseguiu novo emprego, apenas decidiu não ir mais cumprir o aviso, a empresa já vai descontar os dias faltados, porém quer saber se o funcionário ainda tem o direito dos últimos 7 dias ou se pode ser descontado por ele não cumprir totalmente o aviso trabalhado