Uma empregada doméstica gravida de 6 meses, não vem cumprindo com suas funções na residência de sua patroa, diz que por recomendação medica não pode levantar peso e fazer outros serviços na casa, neste caso posso dispensá-la?Existe alguma punição ao empregador doméstico se isso ocorrer?Ela não tem direito a estabilidade pelo motivo de gravidez certo? Posso sugerir para ela que peça um atestado de afastamento e encaminha-la para o INSS? Por favor qual é a solução mais viável dentro da legislação desde que não haja prejuízos para a empregada nem para o empregador? Grata