Uma empresa que tem como categoria preponderante comércio e que segue a Convenção Coletiva desta categoria, mas que também tem empregados em categorias diferenciadas como motoristas e vendedores externos. Esta empresa deverá pagar o adicional noturno e hora extra no percentual de que cada Convenção estabelece? Por exemplo, Para o motorista o percentual de horas extras é 50%, para o vendedor externo o percentual é 65% e para os demais funcionários o percentual e 60%.