Bom dia. Funcionário foi contratado sob contrato Intermitente, empregador quer efetiva lo como CLT. Neste caso, altera se somente o tipo de contrato ou faz se a rescisão como intermitente e o admite como CLT? Obrigada.
IMERSÃO CONTÁBIL 2025 - 12/06 🚀
⚠️ Últimas vagas ⚠
Automação, IA e Gestão de Pessoas, com as maiores referências do mercado.
📍 Presencial + Online
🔖 100% Gratuito
As vagas estão acabando — e com elas, a chance de você sair do piloto automático e assumir o controle da sua carreira contábil de forma estratégica e lucrativa.
