A legislação determina que a jornada semanal é de 44 horas. Com é permitido trabalhar até 8 horas diárias, fica um saldo de 4 horas, que trabalhado aos sábados completa-se a carga horária limite. Uma empresa que faz a compensação do sábado, trabalhando 9 horas por dia de segunda à quinta, mais 8 horas na sexta, ou 8:48 horas de segunda à sexta, quanto deve reduzir de sua jornada se coincidir um feriado no sábado ? 4 horas ou 7:20 horas ? Qual a fundamentação legal ?