Boa Noite.
Por favor, me ajudem com a situação abaixo:
Hoje a empresa comunicou a dispensa do funcionário com o cumprimento do aviso prévio trabalhado. E hoje durante o seu expediente, já cumprindo o aviso, ele deu uma saída da empresa até em casa (atividade comum, pois é uma empresa de bairro e próximo da casa do funcionário) porém nessa saída ele teve um acidente de moto e se machucou, a ponto de ficar possivelmente afastado por uns 2 meses. Dúvidas:
1 - neste caso, caracteriza acidente de trabalho? Visto que ele estava no seu horário de trabalho;
2 - como fica a situação do aviso trabalhado, é possível suspender?
3 - após o retorno desse afastamento, podemos retomar a dispensa como aviso trabalhado?
Muito obrigada pela ajuda :)
