Olá, gostaria de saber qual o procedimento em caso de afastamento superior a 15 dias que da auxilio doença (auxilio incapacidade temporária) quando ultrapassa a data final do contrato de experiência
Eu sei que afastamento inferior a 16 dias, não precisa pagar, apenas encerra o contrato no fim dele, minha dúvida é quando gera afastamento pelo INSS
Exemplo João tem contrato de experiência até dia 29/05/2023, porém teve problemas de saúde e pegou atestado de 30 dias dia 26/05/2023, como será o procedimento nesse caso, a empresa precisa pagar os 15 dias, mesmo não querendo continuar com o funcionário? precisa pagar apenas do dia 26 até dia 29 e encaminhar ao INSS para resolver a situação?
