Bom dia!
A funcionária gestante estava afastada por auxilio doença desde 31/01/2023 sendo liberada em 21/03/2023, ela ficou 15 dias pela empresa e o restante pelo INSS. O bebê nasceu prematuro de 34 semanas no dia 18/03/2023 e permanece entubado na UTI.
Minha dúvida é a seguinte: Como ficaria o afastando dela, pois estava afastada por auxilio doença e com o nascimento foi liberada no dia 21/03/2023 e o bebê permanece internado. Faço o retorno do afastamento no dia 22/03/2023 e inicio a licença maternidade, podendo prorrogar por mais 120 após a alta do bebê?
