Alguns funcionários de manutenção/limpeza acabam ficando com tempo ocioso. Por este motivo a administração está propondo o direcionamento deste pessoal para ajudar internamente (serviços administrativos como arquivos). A empresa pode fazer isso? Se puderem, como documentar esse 'desvio de função'? Eles não estão querendo pagar nada a mais. Está certo isso? Ou, esses funcionários têm que receber algo a mais por isso? Se puderem, no futuro isso pode caracterizar direito adquirido?