Boa tarde, Estou com um cliente que em comum acordo está alteração o contrato presencial de uma funcionária administrativa (CLT) para o trabalho Home-Office. Ela trabalha 44:00 h semanais, porém a partir do dia que ficar em home vai ser alterado para 30:00 hs semanais e com horário fixo de trabalho das 06:00 as 12:00.
A minha dúvida total é, precisa alterar no Contimatic o Tipo de Contrato e o Regime de Jornada para TELETRABALHO?
ou somente faço a alteração do horário de trabalho diário e semanal?
