Bom dia pessoal,
Um funcionário vem apresentado atestados médicos com afastamento de 1 ou 2 dias e motivos diferentes. No último, a empresa enviou esse funcionário ao médico do trabalho, que afirmou que o funcionário estava apto e "cancelou" o atestado anterior do médico clinico ou do hospital.
Qual o entendimento de vocês ? É válida essa atitude da empresa ou será que pode gerar problemas ?
