Boa tarde a todos! Demissão sem justa causa, com aviso previo trabalhado, funcionario optou pela redução de jornada em 2 horas. Acontece que o trabalhador além da redução da jornada vem apresentando vários atraso sem justificativa, minha duvida é a seguinte, a empresa pode estender a jornada de trabalho desse dia para compensar os atrasos.
