Bom dia, tudo bem? Uma empregada estava de aviso prévio, e opção, foi sair sete dias antes, acontece, que ela NÃO trabalhou nenhum dia, faltou os 23 dias, como fica a situação na rescisão? Paga-se os sete dias?? Ou podemos descontar os 30 dias como faltas???? Aguardo. bj
