Boa tarde!
Se o funcionário tiver alteração de função e salário no meio do ano, o décimo terceiro deve ser pago encima do salário atual (reajustado de acordo com a promoção), ou deve ser pago proporcionalmente, calculando por ex: 6/12 em cima do salário antigo e 6/12 em cima do salário atual?
O que diz a CLT sobre isso?
Desde já, agradeço.
