Boa tarde! A empresa com ramo de venda de roupas permite que seus funcionários após período de experiencia compre na loja (limitado ao valor estipulado pela empresa) e seja descontado no pagamento. Para isso elaboraram um documento para o funcionário assinar onde está detalhado as condições de valores e divisão de parcelas de desconto dos produtos. Minha dúvida: Mediante assinatura de autorização do funcionário e respeitado que este receba no minimo 30% de seu salario a empresa pode efetuar o desconto em folha? Se sim qual seria a rubrica? E na rescisão, posso descontar as parcelas que ainda irão vencer todas de uma vez respeitando tbm que receba o liquido na rescisão de 30% ou não posso considerar férias, 13 salario e aviso para calcular esse percentual de desconto? A empresa pode preencher nota promissória para o funcionário assinar ref. o valor que não pode ser descontado na rescisão?