\n\tSim, pois o saldo de férias comporta o abono pecuniário. De acordo com o disposto no artigo 143 da CLT que, é facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, nota-se que o referido artigo não diz até 1/3, mas informa que é facultado converter 1/3 em abono.

\n\tEntão pela interpretação do artigo, se o funcionário tem direito a 30 dias e opta pela conversão, fazendo a solicitação com 15 dias antes de vencer este período aquisitivo, a conversão a que tem direito são 10 dias. Tendo já gozado 15, resta um saldo de 15, no qual gozará 5 e converterá 10 em abono pecuniário.

\n\tPor fim, o empregado poderá converter os 10 dias em abono referente ao período aquisitivo em questão.

\n\t

\n\tFundamento:

\n\tCLT

\n\t Art. 143 - É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977 (Vide Lei nº 7.923, de 1989)

\n\t§ 1º - O abono de férias deverá ser requerido até 15 (quinze) dias antes do término do período aquisitivo. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977

\n\t§ 2º - Tratando-se de férias coletivas, a conversão a que se refere este artigo deverá ser objeto de acordo coletivo entre o empregador e o sindicato representativo da respectiva categoria profissional, independendo de requerimento individual a concessão do abono. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977

\n\t

\n"

Boa tarde, de 30 dias de férias, a empregada gozou 15 dias, em relação aos outros 15 dias ela pode gozar somente 5 dias e vender os 10 restante? Att

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