Boa tarde! Duvida, temos uma empresa que tem CNAE preponderante de Comercio vestuário e CNAE secundário temos bar e casa de suco relacionado a restaurante ou seja nesse estabelecimento vende-se roupas e acessórios e é restaurante também. Minha duvida é nesse caso a empresa terá que enquadrar em dois sindicatos "sindicato do Comercio lojistas e sindicato restaurantes para aplicar o piso de salários aos funcionários, ou porque o CNAE preponderante é comercio temos que enquadrar somente no sindicato do comercio e aplicar o piso salarial para todos somente do Comercio?