Boa tarde. Empresa terá 2 funcionárias: uma para a parte da manhã, outra para a parte da tarde. Aos finais de semana uma trabalhará o dia todo no sábado, e folga no domingo. Na semana seguinte, inverte. A duvida é a sequinte: Na semana que trabalhar no sabado, fará mais horas do que a semana que trabalhar domingo. Como deve ser cadastrada e paga a carga horária? Tem que ser pela maior quantidade de horas, ou pode ser variado? Funcionária 1: Seg a Ter, das 08:00 às 14:00, Sábado das 08:00 às 14:00 e das 15:00 as 18:00, Domingo das 08:00 às 12:00. Semana c/ sábado trabalhado, domingo de folga: 39 horas Semana c/ sábado de folga, domingo trabalhado: 34 horas Funcionária 2: Seg a Ter, das 14:00 às 19:00, Sábado das 08:00 às 14:00 e das 15:00 as 18:00, Domingo das 08:00 às 12:00. Semana c/ sábado trabalhado, domingo de folga: 34 hrs Semana c/ sábado de folga, domingo trabalhado: 29 hrs