Boa tarde Equipe, ao calcular um recibo de férias onde que o colaborador teve salario variavel (Horas extras e outras verbas), ex. salario base R$ 2.358,21 sal variável R$ 523.58 sendo a remuneração para base de ferias R$ 2.881,79 . (base para férias e 1/3) porém o colaborador recebe 30% de adicional de periculosidade, pergunto: Qual a base para se calcular a periculosidade na férias? salário base ou remuneração base para fins de férias. Obrigado

1 resposta
📝
Chega de dor de cabeça na hora da "DIRF" 👇

Conferência mensal dos pagamentos para evitar diferenças no informe de rendimentos

Preparamos um passo a passo descomplicado para você validar os pagamentos mês a mês, poupar tempo e zerar as divergências.