Boa tarde, eu tenho uma colaboradora que foi registrada como auxiliar de limpeza e nossa empresa está querendo experimentar ela em outra função que seria arquivista... porém a empresa ainda quer manter a colaboradora na função de auxiliar de limpeza. A jornada diária da colaboradora ficaria com 4 horas trabalhando como auxiliar de limpeza e mais 4 horas do dia como arquivista. É possível fazer essa adequação no contrato de trabalho ? será necessário fazer o pagamento do adicional de dupla função? mesmo ela estando dentro do horário de trabalho e em cada período fazendo apenas uma função ?